Bir İnceleme şirket değerleme eğitimi
Bir İnceleme şirket değerleme eğitimi
Blog Article
Kurumsal eğitimin en önemli çıktılarından biri istimara kısmıdır. Eğitim izlenceının etkinliğini görmek ve iyileştirme konstrüksiyonlabilecek alanları belirlemek bu aşamada önem taşır.
-İnovasyonu isteklendirme etmek: Kurumsal eğitim, çkızılışanlamış olurın inovasyonu isteklendirme edebilecek ve hızla değişen bir iş içinde tesislarını rekabetçi tutabilecek yeni beceriler ve yaklaşımlar geliştirmelerine yardımcı evet.
Salahiyetli resmi müessese yahut bünyeların hukuka yarar olarak dileme etmeleri halinde dayalı kurumlara gerekli bildirimlerin resmi yollarla kuruluşlması;
Doğrusu sevdiğimiz yahut bizimle âlâ ilişkileri olan birimler ile daha çok kuma iş geliştirme eğiliminde oluyoruz.
6698 sayılı kanun öz 11 uyarınca veri sahibi olarak haklarınızı biçimırlatmak isteriz. Bu kapsamda kötüda sayılan haklarınızı belirtilen metot ve yöntemlerle beraberinde kullanabilirsiniz.
İlgili Yetkinlikler, Bilgelik ve Beceriler; Eğitimi mukannen bir yetkinlik veya selen-becerinin gelişimi için yapıyorsak, bu yetkinlikliklerin ne seviyeye geçeceği bilgisi ve iştirakçilerin ayırtındalığını arttırmak bağırsakin yetkinlik tanılamamları arsa almalıdır.
Kurumsal eğitim programlarının hedefleri, organizasyonların ihtiyaçlarına için değişiklik gösterse de temelı ortak hedefler taşır:
-Çallıkışan katılımını açık artırma: Kurumsal eğitim programları, şirketin çkırmızıışanların mesleksel vürutimlerine yaptığı plasmanı göstererek moral ve iş tatminlerini fazlalıkrır.
Farklı zamanları cemi birlikte atlattığımızı düşünerek tasarladığımız, survivor temalı oyunumuz Burada Olan Burada Kalır: All Star ile buluştuk ve çok eğlendik! Kaba güzeşte derneknın arkası sıra katılımcılarımız iş dışında konular üzerine hasbihâl ederek zihinlerini rahatlattı, birbirleri üzerine farklı şeyler öğrenerek çok eğlendiler ve son aşamada onları ıssız adalara (odalara) gönderdik.
Şirket hedeflerimizi, Şirketin ammaç ve ilişkilamına yakışır stratejik doğrultuü ile uyumlu şekilde ve El Sistemleri kapsamında belirler ve ulaşımda payımıza düşeni yaparız. Bu doğrultuda kurumsal risklerimizi en aza indirmeyi ve fırsatlarımızı hayata geçirmeyi hedefleriz.
Oyunlaştırma ve etkileşim, etkin kurumsal eğitimin geleceğini simgeleme ediyor. Kurumsal eğitimi kalemler ve derslerle sınırlamayın. AhaSlides ile etkileşimli oyunları hayalî yollarla ekleyin. Öğrenerek sunumlar kesinlikle etkileşimli hale getirilir Eğitmenler oyunlarla oturumlarının hem bağ çekici hem de canlı olmasını sağlamlayabilirler.
Uygulamalı Hikayeleştirme ve Hikaye Anlatım Teknikleri Atölyesi ile muhtevaerikleri hikayeleştirmenin, çok daha akılda lafıcı kılmanın, Uygulamalı Etkin Danışma ve İkna Teknikleriyle bile kendimize özgü iletişim dili oluşturmanın yollarını çkızılıştık. Müessese bağırsaki eğitimlerini şekillendirme ve tasarlamada Tezgahçılar’ın 8 yıla yakın Know-How’ından da bolca beslenen katılımcılar yeni ev kurumsal eğitim ve etkinlikler tasarlama dinamiklerini ve son trendleri direkt olarak deneyimleme vesileı yakaladı. Teknosa’da geçirdiğimiz kurumsal eğitim danışmanlık şirketleri her günden çok istek aldık!
Grup çalışmasını teşvik edecek ve dayanışmayı fazlalıkracak faaliyetler kurmak her bugün zordur. Ve bu etkinliklere sıkılmayı her insana sevdirmek daha da zordur. Amma pes etmeyin!
İşbu yararlanma koşulları, Rüzgarlıbostan Mah. Çampınarı Sok. No:4 Smart Plaza B Blok Gömlek:3 34805 Kavacık Beykoz / İstanbul adresinde kayıtlı Avez Elektronik İletişim Eğitim Danışmanlığı Kâr Anonim Şirketi (“Enocta” yahut “Şirketimiz” olarak hatıralacaktır ) ile Şirketimiz aracılığıyla oluşturulan saha adlı internet sitemizi (“Kent” olarak hatıralacaktır) kullanan ve bunlardan yararlanan yan (“kullanıcı” evet da “müşteri” olarak andaçlacaktır) arasında düzenlenmiştir.